SEO 并非一个完全独立的专业，而是一个横跨多个学科的领域，其中与数字营销专业的关联最为紧密。
从教育视角来看，SEO 涉及众多学科的知识与技能，而数字营销专业与 SEO 的相关性最为直接，这是因为 SEO 作为网络营销的关键组成部分，其核心目标是通过优化网站内容、结构以及外部链接等手段，提升网站在搜索引擎中的自然排名，进而增加网站的曝光度、流量以及转化率，这些目标与数字营销专业的整体目标高度契合，即借助互联网和数字媒体手段来达成企业的营销目的。
对于如何正确看待 SEO，可以从以下几个方面进行理解：
1.重要性凸显：伴随互联网的迅猛发展以及数字化转型的加速推进，SEO 在提升企业网站曝光率、增大流量以及强化品牌影响力方面的作用愈发显著，能够熟练掌握并精通 SEO 的专业人才已成为众多企业不可或缺的“数字化尖兵”。
2.跨学科特性：SEO 不仅与数字营销的专业知识紧密相连，还与网站开发、内容创作、数据分析等多个领域息息相关，这就要求从事 SEO 工作的人员必须具备跨学科的知识储备和技能水平，以适应不断变化的市场环境和搜索引擎算法。
3.职业发展路径：SEO 职业通常可分为管理岗和执行岗两类，管理岗位主要负责制定 SEO 工作计划、剖析网站问题并制定解决方案等；而执行岗位则负责具体的网站内容更新、外部链接拓展等工作，这些岗位为从事 SEO 工作的人员提供了广阔的职业发展空间。
SEO 虽非独立专业，但在数字营销领域占据着至关重要的地位，对于有意从事 SEO 工作的人员来说，需要持续学习新知识、掌握新技能，以顺应不断变化的市场需求和搜索引擎算法，还需具备跨学科的知识背景和实践经验，以便在激烈的竞争中脱颖而出。
SEO 属于互联网行业中的网络营销领域，其主要工作内容是依据搜索引擎的规则来提升网站在相关搜索引擎内的自然排名。
SEO，全称为 Search Engine Optimization，即搜索引擎优化，在如百度等搜索引擎的页面上，大致可分为两类结果，即付费推广与自然排名，SEO 的主要工作范畴是通过修改网站的内容与结构等手段，设法让搜索引擎认为网站的质量更高，从而直接获取更高的关键词排名。
具体而言，SEO 的工作内容包含但不限于：
1.网站及页面结构的优化：以利于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。
2.关键词竞争度与转化率的分析和研究：制定 SEO 策略，并带领团队共同完成大中型网站的整体优化项目。
3.网站数据的监控与分析：涵盖网站软硬件环境的运行性能、搜索引擎蜘蛛的爬取情况、网站流量及访客的跳出率和粘性、网站收录及关键词排名的监测等。
4.检查网站数据，更新网站内容：进行友情链接的交换、发布外部链接，同时进行统计报表的分析。
SEO 职业可进一步细分为管理类和执行类，管理类如 SEO 主管，负责制定 SEO 工作计划，通常需具备对网站进行诊断的能力以及快速制定企业网站解决方案的能力等；执行类则包括内容运营和外部链接发布等岗位，分别负责网站内容的更新和外部链接的拓展。
SEO 是一项技术性与策略性并重的工作，需要不断学习并适应搜索引擎的变化，以持续提升网站的搜索排名和流量。
SEO 岗位的主要职责包括负责网站整体的 SEO 优化工作，制定并执行优化方案，以提升网站在搜索引擎中的排名和流量，以下是具体的职责细节：
1.制定并执行 SEO 优化方案：
SEO 专员需依据公司战略和网站现状，制定全面的搜索引擎优化策略，并负责实施这些策略。
这包括关键字优化策略的制定，如进行关键词挖掘与分析、合理部署关键词、调整内部链接等，并持续进行优化。
2.优化与创作：
SEO 专员要确保网站内容质量上乘、具有价值，且与目标关键词相关联。
他们可能需要亲自创作内容，也可能与其他团队成员合作，共同优化和创作网站内容。
3.技术优化：
SEO 专员需关注网站的技术层面，如网站架构、URL 结构、页面加载速度等，以确保符合搜索引擎的受欢迎实践。
4.数据监控与分析：
SEO 专员要定期查看网站的数据报告，如流量、排名、用户行为等，以评估 SEO 策略的效果。
根据数据分析结果，及时调整优化策略，以持续提升网站的搜索引擎排名和流量。
5.外部链接建设：
SEO 专员需积极寻找与网站内容相关的高质量外部链接机会，以提高网站的权威性和可信度。
6.整合资源与媒体推广：
整合资源，制定媒体推广策略，如在公众号、头条、百家号、知乎等平台进行内容撰写、发布和运营工作。
7.品牌宣传与文案撰写：
负责公司相关品牌宣传资料的策划与文案撰写工作。
SEO 专员还需深入了解主流的自媒体营销手段、论坛推广策略等相关知识，具备较强的关键词数据分析能力，他们还需要能够诊断分析网站存在的问题，并提出解决方案，对搜索引擎优化要有独特的见解。
SEO 岗位职责复杂且多样，需要专员具备全面的技能和知识，以持续提升网站的搜索引擎排名和流量。
